3.医院公开招聘工作人员公告
4.医院公开招聘13人!
5.医院新招聘81名工作人员公告（扫下方 沙雅县北倚天山、南拥大漠，自然资源非常丰富,人口约7万。中国最长的内陆河—塔里木河流经沙雅0公里，塔河两岸有世界面积最大、保存最完整的00万亩原始胡杨林。沙雅县享有“中国塔里木胡杨之乡”、“中国塔里木棉花之乡”、“中国塔里木马鹿之乡”、“中国塔里木红枣之乡”、“中国卡拉库尔羊之乡”、“中国红柳之乡”、“中国罗布麻之乡”等七大特产之乡的盛誉。距火车站40公里，距龟兹机场50公里，交通便利。
二、医院简介：
医院成立于年，是全县唯一一所集医疗、急救、科研教学、康复、预防保健于一医院，担负着全县7万干部群众的医疗救治工作。医院总占地面积为10亩，业务用房面积4.4万平方米，年投入使用1.5万平米的医养结合部，医院定编床位张，实际开放床位60张。医院设有33个临床科室、4个医技科室、1个辅助科室、16个行政职能科室。开设了胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重新生儿救治中心及危重孕产妇救治中心。实施了县域内医共体，对1所乡镇卫生院实施人、财、物统一管理。
拥有设备资产约3亿元，年收入1.个亿。门诊就诊0万人次，住院1.8万人次，年手术余例。有医疗专业技术人员人余人，占全院总人数的83%，高级职称16人，副高级职称人，中级职称80余人。
三、设备情况：
医院现拥有西门子1.5T核磁共振、飞利浦64排CT、直接数字化计算机X线摄影(DR)、飞利浦FD0数字减影血管造影系统(DSA)、美国GE乳腺钼靶X光机、意大利C型臂、德国狼牌腹腔镜、胆道镜、奥林巴斯电子胃肠镜、奥林巴斯EQ90支气管镜、奥林巴斯前列腺电切镜、医用耳鼻喉内窥镜摄像机、徕卡颅脑显微镜、AU全自动生化分析仪、α-7彩色超声诊断仪、GEP9、飞利浦全身彩色超声诊断仪，GEE8产科专科思维超声诊断仪，颅脑多普勒诊断仪、医用制氧机、Leep刀、体外冲击波碎石机、日本旭化成、德国威高血液透析机、血液回收机，迈瑞、德尔格、马奎特呼吸机，皮肤科强脉冲光疗仪，检验科生化流水线等大型医疗设备。
四、专业技术能力：
医院能开展心脏介入、肿瘤介入、小儿先心病介入、外周介入、神经介入手术、心脏起搏器置入术、三腔永久起搏器置入术、双腔永久起搏器置入术、脑动脉造影术、髂动脉造影、上肢动脉造影、升主动脉造影、首次单腔装置置入、锁骨下动脉造影、心包穿刺术、腹腔镜下胆囊切除术、胆道探查取石术及各种妇科手术、前列腺汽化电切术、人工髋关节置换术、各种脑外伤及脑内血肿开颅清除术、各种复杂四肢骨折内固定术、畸形矫正术、CT下经皮肺穿刺术、腔镜下疝修补术等项目。对急性心肌梗塞及脑梗死的溶栓治疗、心脏瓣膜病的诊疗、急慢性肾衰、慢性终末期肾病血液净化治疗、支气管镜诊疗、各类消化道疾病及肿瘤的内镜下诊断、ARDS、呼吸衰竭、糖尿病胰岛素泵的应用等急危重疾病的诊治。
五、招聘要求：
为进一步加强人才队伍建设，面向社会招聘临床一线岗位，具体公告如下：
招聘对象：本科及以上学历，临床医学专业、护理专业、口腔专业、中医专业、影像专业、麻醉专业、病理专业、公共卫生专业等毕业生(后附表)
招聘形式：通过公开招聘、网上招聘、学校双选会、学校专场招聘会生等形式。
六、工资及政策待遇：
(一)工资
1.本科：元(包括五险一金元)符合国家政策可申报引进人才;大专：元(包括五险一金元);
.临床科室平均每人每月3元，医技科室每人每月元。
3.试用期根据岗位不同1-6个月。一个聘用周期3年。
(二)政策待遇
引进人才范围：根据阿克苏地委人才办相关规定和《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)》。
1.博士生和正高级职称人才：具有博士生学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是由政府提供一套10平米的住房，服务期为5年，服务期满5年后房屋归本人所有，未满5年离开者，收回住房所有权。医院每月补助误餐费元。
.研究生和副高职称人才:具有硕士研究生学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转住房或公共租赁房，享受租房补贴0元，最长不超过5年。三是在本县工作满3年后，在本县购房(首套房)的政府补贴00元/年/人，购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费元。
3.本科生和中级职称人才：具有疆外全日制本科学历获学士学位的，能胜任工作者;一是解决自治区统筹编制;二是提供周转房或公共租赁房(配制标准人一套，享有独立的卧室)。可享受每年租房补贴元，享受租房补贴不超过5年。三是在本县工作满3年后，在本县购房(首套房)的政府补贴00元/年/人，购房补贴最长不超过5年;医院每月补助误餐费元。
4.专科生：具有疆内本科生或疆外专科学历的大学毕业生，能胜任工作者;一是提供宿舍并配备生活用品;二是试用期按学历待遇发放相应的生活费，顶岗后与单位签订劳动合同，按国家标准交纳“五险一金”;三是考取执业证后，且能胜任本职工作的，享受与正式职工同等待遇;四是优先纳入我院岗位编制考试目录;五是每月补助元误餐费。
5.本科以上学历的参照县上有关政策享受安家费(补贴)：与医院签订就业协议且到岗工作后，享受政府一次性支付安家费0元，并按里程报销路费(火车费)。
6.其他：享受探亲假等国家法定假期;并对愿在我县定居的，且随迁配偶、子女、父母，即给予办理落户手续，优先安排随迁家属的工作、子女入托、入学等问题。在规定时间内本科及以上学历的外地户籍引进人才就业落户的，工作满半年后可享受一次性奖励不低于元补助。
七、医疗专业技术人员招聘计划
医院业务的不断拓展，拟招聘01年应届毕业生：13名;临床医学50名(本科30名、大专0名)，中医学5名(本科)、预防医学1名(本科)、康复治疗技术10名(大专学历及以上)、病理诊断名(本科)、医学影像诊断学名(本科)、口腔医学3名(本科)、麻醉学名(本科)、公共卫生名(本科)、生物医学工程1名(本科)、护理学50名(大专学历及以上)。竭诚欢迎有志投身医疗卫生事业的莘莘学子加入我们的行列，与我们共创美好未来。
医院也许不是你最终的选择，但我们是你专业提高、实现自身价值的平台。
医院 联系人及电话( 人事科主任秦丽艳
医务科主任邹辉
护理部主任张雪萍
联系-
投简历邮箱：
qq. 通过安徽十余年的大力对口援建，新疆维吾尔医院“托管式”帮扶、陆医院帮扶，医院的管理水平与医疗服务能力得到了全面提升，学科建设得到了快速发展，医院前景更好。 医院医院卫生专业技术人员队伍建设，医院发展需要和实际情况，现招聘临床医学、护理、医学影像学、超声诊断，财务管理、信息类专业人员，具体招聘事宜如下： 一、招聘人员必须具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍; .遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，政审合格; 3.具有良好的品性，服从组织安排; 4.具备岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力; 5.身体健康，具备胜任岗位的身体条件; 6.岗位所需的其他条件。 二、招聘岗位 三、薪资福利待遇 (一)、工资待遇 本科生，每月工资0-0元; 大专生，每月工资-7元。 (二)其他福利待遇 1.非本地户籍未婚人员可提供-3人公寓，设施齐全，拎包入住; .试用期满签订劳动合同，同时缴纳五险一金; 3.年度考核合格及以上可享受普调工资及奖励性工资; 4.享受各类工会福利、各类带薪假期、各类培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、有考试入编机会。 四、报名方式 1、报名时间：自招聘公告发布之日起，招聘名额满为止。 、面试：通过资格审查的报名人员方可进入面试，面试时间、地点另行通知。 3、报名地点：医院人力资源部现场报名，外地户籍(非本地)应聘人员可提前将个人简历及相关证件资料投至邮箱(qq. 医院人力资源部： 罗老师 任老师 医院推荐文章
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